Unsere neuesten Beiträge

Entwicklung neuer Führungsstile und Ideen

Entwicklung neuer Führungsstile und Ideen Jede/r Unternehmer/in hat jeden Tag über ihre/seine Tätigkeit nachzudenken, ob das was da ist gut und richtig ist. Gleichzeitig hat die/der Unternehmer/in nach vorne zu sehen und neue Ideen zu entwickeln, auch wenn die Ideen/Visionen gegensätzlich zu den bestehenden Ideen…

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Mergers and Acquisition

Mergers and Acquisitions! Die Bezeichnung sagt Ihnen nichts? „Mergers and Acquisitions“ wird eine Fusion oder eine Verschmelzung zweier Unternehmen zu einer rechtlichen und wirtschaftlichen Einheit (Merger) bzw. der Erwerb von Unternehmenseinheiten oder eines ganzen Unternehmens (Acquisition) bezeichnet.   Sie suchen einen Nachfolger und Käufer für…

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Visionen von Unternehmer/innen

und wie man sie realisiert Jeder Mensch hat seine Visionen öffentlich zu machen, auch wenn Sie für eine andere Person nicht nachvollziehbar ist. Viele Visionen im 20sten Jahrhundert führten zu dem heutigen technischen Fortschritt in allen Bereichen wie Medizin, Business und IT-Bereichen. Hätten die Menschen…

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Wachstum durch Kauf von Unternehmen

Das eigene Unternehmen vergrößern Sie wollen ein Unternehmen kaufen, um Ihre Zukunft als Unternehmer zu sichern und Ihres Unternehmens. Sie stellen sich die Frage, wie kann ich diese Ziele erreichen. Die Ziele können auf verschiedene Größen gerichtet sein, zum Beispiel mehr Gewinn, mehr Umsatz, bundesweite,…

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Das Unternehmen verkaufen mit unserer Hilfe

und dem richtigen Marketingkonzept Sie wollen Ihr Unternehmen verkaufen, da Sie keinen geeigneten Nachfolger haben. Um das Ziel zu erreichen und den optimalen Verkaufserlös zu erzielen sind mehrere Tätigkeiten und Schritte erforderlich. Mit Ihnen zusammen wird ein Verkaufs-/Marketingkonzept für das Unternehmen vorbereitet, so dass das…

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Organisation von Unternehmen

Wie effektiv ist sie? Jedes Unternehmen hat seine Organisation. Aber ist diese auch effektiv? Haben Sie den Aufbau Ihrer Organisation hinterfragt? Der Erfolg eines Unternehmens ist maßgeblich davon abhängig. In der Organisation ist der Ablauf der Tätigkeiten der einzelnen Menschen und Mitarbeiter/innen optimal zu gestalten….

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Frauen in Unternehmen

eine Erfolgsgeschichte In kleinen und mittleren Familienunternehmen arbeiten häufig die Ehepartner/Lebenspartner mit. Sie sind bei bestimmten Entwicklungen Schlüsselfiguren und unterstützen ihre Partner. Fällt der Inhaber, häufig der Ehemann aus, tritt die Ehefrau in die Rolle des Inhabers ein, um das Unternehmen weiter zu führen. der…

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